È stato compiuto un passo storico per migliorare le carriere di polizia in Svizzera. L’Istituto Svizzero di Polizia (ISP) e l’Associazione Svizzera per la Formazione nella Conduzione (ASFC) hanno ufficialmente firmato un accordo di cooperazione che garantisce il riconoscimento reciproco dei loro certificati di condotta. Questo riconoscimento, già effettivo, segna una svolta importante per gli ufficiali e i sottufficiali di polizia.

Il partenariato strategico tra l’Istituto e l’ASFC, concluso ufficialmente nel dicembre 2025 con la firma di un accordo di cooperazione, marca un momento di svolta. Oltre a migliorare la qualità della formazione di condotta, questo accordo crea un ponte indispensabile tra l’esperienza professionale sul campo e la legittimità accademica, valorizzando così la competenza dei quadri di polizia ben oltre le strutture tradizionali.

Un partenariato strategico per l’eccellenza

La firma di questo accordo a Berna, avvenuta alla presenza di Philippe Müller (presidente del Consiglio di Fondazione dell’ISP e Consigliere di Stato del Cantone di Berna), Fritz Lehmann (direttore a.i. dell’Istituto),  Marc Bourgeois (presidente dell’ASFC) e Claudia Zürcher (impreditore formazione ASFC), segna l’inizio di una collaborazione in cui l’ASFC sarà il partner consultivo privilegiato per la convalida della qualità dei programmi di condotta della polizia.

L’obiettivo è chiaro: offrire agli agenti di polizia una formazione di alto livello e il pieno riconoscimento delle loro competenze a livello civile. «All’interno della polizia abbiamo un gran numero di collaboratrici e collaboratori con una solida esperienza di condotta. Come avviene da tempo in altre professioni, ciò può e deve essere riconosciuto», sottolinea Philippe Müller.

Equivalenze certificate

Grazie a un’analisi approfondita che ha evidenziato un’eccellente corrispondenza tra i contenuti pedagogici, il sistema di riconoscimento è ora pienamente operativo e gli standard civili sono stati pienamente integrati nel curriculum della polizia.

• Livello di condotta I: il superamento del corso ISP per quadri di livello I permette di ottenere automaticamente il certificato ASFC Leadership. L’analisi ha mostrato un’equivalenza completa per le competenze chiave come la comunicazione, la gestione dei conflitti e la condotta di un team.
• Livello di condotta II: il corso per quadri di livello II corrisponde ora al certificato ASFC Management. Gli esperti hanno rilevato una corrispondenza a livello di contenuto pari a quasi il 90% tra le due organizzazioni.

Nuove prospettive di carriera

Per il personale di polizia, questo accordo rappresenta la «chiave civile» per ottenere certificazioni federali. Non si tratta più solo di formazioni interne, ma di un vera e propria valorizzazione della propria carriera.

Questa partnership con l’ASFC renderà la professione più attraente a lungo termine, garantendo al contempo che l’investimento fatto dai quadri di polizia nella loro formazione continua sia valorizzato ben oltre il livello di comando.