Depuis le 1er juillet 2025, une nouvelle brochure et un site web entièrement dédié viennent présenter le Concept général de formation (CGF). Par ailleurs, une série de roadshows seront organisés à travers toute la Suisse jusqu’en 2026. Ces outils d’information et de communication visent à renforcer la visibilité de la réforme, à impliquer les acteurs et à adapter la formation des cadres et spécialistes de la police suisse aux exigences d’un monde en constante évolution.

Un duo brochure-site web pour expliquer le CGF 

La brochure numérique met en avant les trois piliers du projet et détaille le système de formation modulaire, le modèle didactique en trois phases et les objectifs de reconnaissance nationale des certifications. Le site associé propose les principaux contenus : documents, ressources pédagogiques, actualités, ainsi que des supports visuels et vidéos pour en faciliter la compréhension. 

Stefan Aegerter, directeur de l’Institut Suisse de Police (ISP) et chef du projet CGF, rappelle que « la brochure trace les grandes lignes, le site permet d’entrer dans le détail. Ensemble, ces deux outils traduisent notre volonté d’informer, d’impliquer et de faire avancer la réforme avec clarté ». De cette manière, la réforme est accessible à tous les acteurs concernés : responsables de formation, corps de police, cadres actuels et futurs, sans oublier les partenaires académiques.

Roadshows 2025-2026 : Présentation itinérante du projet 

Dans le cadre de la promotion du CGF, l’ISP a planifié une série de roadshows qui débuteront à la fin de l’été 2025 et se poursuivront tout au long de 2026. Ces rencontres itinérantes se dérouleront dans plusieurs cantons suisses, offrant une prise de contact directe avec les personnes impliquées dans le projet. L’objectif de ces roadshows est d’assurer la diffusion du projet, de susciter l’enthousiasme et de recueillir des retours concrets, ce qui permettra d’ajuster les stratégies en fonction des besoins du terrain.

Le CGF face aux enjeux actuels 

Le CGF prend place dans un contexte marqué par des attentes accrues : maîtrise technique, gestion des crises et coopération interprofessionnelle deviennent incontournables pour la police. En proposant une formation des cadres modulable, harmonisée entre les cantons et modernisée grâce à l’intégration de compétences civiles, le projet répond aux défis de recrutement, de fidélisation du personnel qualifié et de mobilité professionnelle. Le lancement d’un cours de cadres pilote prévu pour début 2027 constituera la première mise en œuvre à grande échelle du modèle, dont le succès sera mesuré notamment par le taux de réussite des modules, ainsi que par la satisfaction du personnel enseignant et des futurs cadres.

En résumé, le CGF est un levier qui vise à rendre la formation policière plus flexible et adaptée aux exigences contemporaines, tout en assurant l’attractivité et la pérennité de la carrière policière. 

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site du CGF https://bgk-cgf.ch.