À compter du 1er juillet 2026, l’Institut Suisse de Police adopte un nouveau modèle de direction tripartite. Le directeur Philippe Allain entre ainsi en fonction, secondé par deux vice-directrices : Cecilia Stebler, cheffe du département Ressources et Pilotage, et Dilini Jeanneret, cheffe du département Formation, Recherche et Innovation.

Au terme d’une période de restructuration, consécutive au départ de l’ancien directeur Stefan Aegerter, l’ISP inaugure une nouvelle organisation interne, qui s’articule autour de deux départements principaux  :

• Ressources et Pilotage, comprenant les services de soutien stratégique, les finances et les processus internes ;
• Formation, Recherche et Innovation, chargé de mener à bien les activités  de l’Institut relatives à la réforme de la formation, au bon déroulement des cours et des examens ainsi qu’à la recherche et à la documentation policières. 

Le service RH et le secrétariat général, quant à eux, sont placés directement sous la responsabilité du directeur.
Soutenu par les vice-directrices Cecilia Stebler, cheffe du département Ressources et Pilotage, et Dilini Jeanneret, cheffe du département Formation, Recherche et Innovation, le directeur entrant Philippe Allain, ancien commandant de la Police cantonale Fribourg, est à la tête de cette configuration inédite. Un retour sur leurs parcours professionnels permet d’éclairer cette nouvelle dynamique.

Une expertise pédagogique et policière

Au terme d’une licence bilingue en histoire et sciences politiques à l’Université de Fribourg, Philippe Allain exerce le métier d’enseignant au degré secondaire à l’école obligatoire. L’acquisition d’un diplôme fédéral d’officier de carrière auprès de l’Académie militaire à l’EPFZ marque ensuite sa réorientation dans le monde de la sécurité. Philippe Allain intègre la Police cantonale Fribourg en 2011 et devient, un an plus tard, chef de la gendarmerie. Il occupe cette fonction jusqu’à sa nomination au poste de commandant de la Police cantonale, en 2018. Au cœur de son mandat, l’adaptation aux exigences d’une société « qui ne dort jamais ». En outre, dès cette même période, Philippe Allain collabore avec l’ISP et prend la direction de plusieurs de ses cycles de formation. À partir de 2022, il intervient comme membre de la direction opérationnelle de projet « Concept général de formation » (CGF) et s’engage pour la réforme du système de formation des cadres et des spécialistes de la police suisse, afin de répondre aux défis futurs de la profession.

Des compétences managériales et stratégiques

Titulaire d’un master en traduction de l’Université de Genève, d’un certificat de Spécialiste en relations publiques SPRI et d’un CAS en Management public de la HE-Arc , Cecilia Stebler intègre le domaine Recherche et Service linguistique de l’ISP en 2018. Elle y exerce le rôle de cheffe adjointe dès 2021, puis celui de responsable du Service linguistique et de cheffe adjointe de l’État-major à partir de 2024. En plus de tâches managériales et de conduite d’équipe, Cecilia Stebler prend part aux processus stratégiques en 2025 en tant que cheffe de projet interne, et participe aux activités et projets de la direction et de l’ancienne direction élargie. Elle est par ailleurs détentrice de l’attestation du séminaire RH du CC II, formation suivie en parallèle de ses fonctions à l’Institut. 

Des connaissances pédagogiques au service d’une formation modernisée

Détentrice d’un bachelor en langue et littérature allemandes et en sciences de l’éducation, ainsi que d’un master en formation professionnelle , Dilini Jeanneret travaille dès 2017 pour Swisscontact Albania, sur le projet « Skills for Jobs ». Elle y dirige le groupe chargé de l’intégration sur le marché du travail à Tirana, la capitale albanaise. Elle rejoint ensuite l’ISP en 2019, où elle occupe les fonctions de responsable de la numérisation des supports pédagogiques selon le principe de l’orientation vers les compétences, avant de devenir membre de la direction de l’Institut et cheffe du département Stratégie de formation et moyens didactiques. En outre, dans le cadre de ses fonctions à l’ISP, Dilini Jeanneret obtient également l’attestation du séminaire RH du CC II.

Grâce à leur expérience conjointe et à leur engagement commun en faveur d’une formation de qualité, Philippe Allain, Cecilia Stebler et Dilini Jeanneret sauront répondre aux défis futurs de la profession policière. L’ISP se félicite de l’avènement d’un leadership stable et moderne, et réaffirme sa détermination à construire, aux côtés de ses partenaires, un avenir confiant et serein.